Анатомия, зоология

Аудит

Банковское дело

БЖД

Бухгалтерский учет

Гражданская оборона

Информатика

История

Культурология

Логика

Маркетинг

Менеджмент

Охрана труда

Педагогика

Политология

Политэкономия

Право

Психология

Разное

Ревизия и контроль

Религиоведение

РПС

Социология

Статистика

Страховое дело

Туризм

Физическое воспитание

Философия

Финансы

Экология

Экономика

Эстетика

Основи економіки праці

Монетаризм: теорія і практика Юхименко П.І. Монетаризм: теорія і практика: Монографія. - К.:Кондор, 2005. - 312с.

ЗМІСТ


Передмова 11
Вступ 13
1. Праця як предмет наукового економічного дослідження 13
2. Економіка праці в системі наук 15
3. Історична довідка: трудовий напрямок економічної думки 19

Глава 1. Населення і людські ресурси суспільства 29
1.1. Економічно активне населення ЗО
1.2. Трудові ресурси як соціально-економічна категорія 33
1.3. Відтворення населення і ресурсів для праці 37
1.4. Трудовий потенціал суспільства. Проблеми реалізації трудової активності населення 42
Резюме 44
Терміни і поняття 45
Запитання та завдання для Індивідуальної роботи 46
Література 47

Глава 2. Ринок праці 48
2.1. Поняття та особливості ринку праці 48
2.2. Попит та пропозиція праці 53
2.3. Особливості пропозиції праці у кризовій економіці 59
2.4. Інфраструктура ринку праці 63
2.5. Сегментація ринку праці 65
Резюме 66
Терміни і поняття 68
Запитання та завдання для індивідуальної роботи 69
Література 69

Глава 3. Зайнятість населення і безробіття 71
3.1. Соціально-економічна суть і види зайнятості 71
3.2. Зайнятість як елемент соціально-економічної політики 75
3.3. Проблеми зайнятості в Україні 76 3.4. Безробіття, його показники і види. Допомога по безробіттю 82
3.5. Міжнародний досвід регулювання зайнятості 88
Резюме 90
Терміни і поняття 91
Запитання та завдання для індивідуальної роботи 92
Література 93

Глава 4. Людський капітал 94
4.1. Розвиток концепції людського капіталу 94
4.2. Людський капітал як соціально-економічна категорія 102
4.3. Аналіз зисків та витрат при інвестиціях в освіту 106
4.4. Визначення ефективності інвестування 109
Резюме 114
Терміни і поняття 115
Запитання та завдання для індивідуальної роботи 11б
Література 116

Глава 5. Якість робочої сили, освіта та професійна підготовка 118
5.1. Об'єктивна необхідність зростання вимог до якості робочої сили 118
5.2. Якість робочої сили і кваліфікація працівника 121
5.3. Освіта та професійна підготовка в інфраструктурі ринку праці 128
5.4. Нові підходи до питань фінансування освіти та професійної підготовки 134
Резюме 140
Терміни і поняття 141
Запитання та завдання для індивідуальної роботи 141
Додатки до глави 5 143
Додаток 5.1. Про професійну орієнтацію та професійну підготовку в галузі розвитку людських ресурсів. Конвенція МОП 143
Додаток 5.2. Положення про освітньо-кваліфікаційні рівні (ступеневу освіту) 145
Література 152

Глава 6. Організація праці 154
6.1. Поняття, зміст і завдання організації праці 155
6.2. Поділ і кооперування праці 158
6.3. Організація робочих місць 161
6.4. Трудовий процес і його раціоналізація 163
6.5. Умови праці і фактори їх формування. Охорона і безпека праці 166
6.6. Дисципліна праці 169
Резюме 171
Терміни і поняття 173
Запитання та завдання для індивідуальної роботи 174
Література 174

Глава 7. Нормування праці як основа її організації 176
7.1. Суть і значення нормування праці 176
7.2. Об'єкти нормування праці 178
7.3. Робочий час. Режими праці і відпочинку. Класифікація витрат робочого часу 180
7.4. Система нормативів і норм праці 185
7.5. Методи нормування трудових процесів 188
Резюме 189
Терміни і поняття 190
Запитання та завдання для індивідуальної роботи 191
Література 191

Глава 8. Ефективність праці 192
8.1. Ефективність праці: теоретичні аспекти 193
8.2. Продуктивність і рентабельність праці як основні показники її ефективності 201
8.3. Показники і методи вимірювання продуктивності праці 203
8.4. Фактори і резерви підвищення продуктивності праці 205
8.5. Програми управління Продуктивністю праці на підприємстві 208
Резюме 211
Терміни і поняття 212
Запитання та завдання для індивідуальної роботи 213
Література. 214

Глава9. Оплата праці 215
9.1. Сутність, функції і принципи організації заробітної плати 215
9.2. Структура заробітної плати. Елементи організації оплати праці 220
9.3. Форми і системи заробітної плати 224
9.4. Тарифна система оплати праці 228
9.5. Безтарифна модель оплати праці 231
9.6. Регулювання оплати праці. Мінімальна заробітна плата 235
Резюме 239
Терміни і поняття 240
Запитання та завдання для індивідуальної роботи 241
Додатки до глави 9 243
Додаток 9.1. Робочий варіант єдиної тарифної сітки підприємства 243
Додаток 9.2. Приклади кваліфікаційних характеристик для різних категорій персоналу 244
Додаток 9.3. Конвенції МОП з питань заробітної плати 252
Література 258
Додатки 260
Додаток 1. Про зайнятість населення. Закон України 260
Додаток 2. Про оплату праці. Закон України 284
Словник основних термінів 294

Данный учебник можна приобрести у издательства.
 

Относительно авторства книг:

  Мы не претендуем на авторство книг.

  Все книги принадлежат их авторам.

  Все книги предназначены для ознакомления.

  Скачивая книгу Вы обязуетесь ее в течении суток удалить.

  Книги сохранены в формате Word 2003.

  Заархивированы архиватором RAR.

  Все книги содержат форматирование точно как в оригинале.







 

© 2007 www.reddiplom.org Электронные учебники